Quels sont les comportements qui te correspondent le plus ?
- Tes qualités
- Ton environnement favorable
- Ta perception du monde
- Ta motivation
- Ton comportement sous stress
- Ton comportement conflictuel
Quelle est ta couleur ?
LE TYPE VERT
Environnement favorable : Orienté vers les taches
Perception et communication : Réfléchit
Motivation : Avoir de l’espace et du temps
Comportement conditionnel : Ne montre pas ses sentiments et ses difficultés
Comportement conflictuel : N’arrive plus à décider (maintenant)
LE TYPE ORANGE
Qualités : Aimable, chaleureux, dévoué
Environnement favorable : Orienté vers les personnes
Perception et communication : Ressent
Motivation : Besoin de se sentir apprécié
Comportement conditionnel : Répond aux désirs des autres avant les siens
Comportement conflictuel : Culpabilise / Commet des erreurs
LE TYPE JAUNE
Qualité : Spontané, ludique, différent
Environnement favorable : Orienté vers les personnes
Perception et communication : Réagit
Motivation : La nouveauté, le ludique, la liberté
Comportement conditionnel : Rame, fais des efforts
Comportement conflictuel : Dos au mur, il rejette la faute
LE TYPE ROUGE
Qualité : Actif, énergique, caméléon
Environnement favorable : Selon l’opportunité
Perception et communication : Agit
Motivation : Besoin d’être important en relevant des défis
Comportement conditionnel : Doit trouver une solutio… et vite
Comportement conflictuel : Explose, fait beaucoup de bruit
LE TYPE BLEU
Qualité : Logique, compétent, structuré
Environnement favorable : Orienté vers les taches
Perception et communication : Pense logiquement
Motivation : Besoin d’être structuré
Comportement conditionnel : Perfectionniste
Comportement conflictuel : Se met en colère (frustrée) et fait les choses à la place des autres
LE TYPE VIOLET
Qualité : Évaluateur, fiable, de confiance
Environnement favorable : Orienté vers les taches
Perception et communication : Juge
Motivation : Le sens, besoin que son avis soit pris en compte
Comportement conditionnel : Attend un haut niveau d’exigence de lui (et des autres)
Comportement conflictuel : Impose ses convictions
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Se comprendre et comprendre les autres
Philosophie
6 TYPES DE PERSONNALITÉ
Le modèle ComColors est un outil de connaissance de soi et des autres basé sur 6 couleurs de personnalité. Nous avons tous en nous les comportements de ces 6 types mais avec un niveau d’intensité différent selon notre profil. Parmi les 6 types nous avons une couleur dominante qui est notre mode de fonctionnement permanent et une couleur secondaire qui est notre motivation actuelle. Et cette couleur peut évoluer au cours de la vie suivant les étapes ou les évènements stressants que nous traversons. Connaître les couleurs de la personnalité permet de mieux se comprendre pour s’appuyer sur ses points forts et de comprendre les autres pour mieux communiquer.
Dernière mise à jour le 19 septembre 2022
