Débloquez votre plein potentiel avec les formations ComColors :
l’innovation au service de votre réussite professionnelle et personnelle
100
Made in France
93
de satisfaction
400
formateurs certifiés
La nouvelle application ComColors est disponible !
L’application ComColors a fait peau neuve avec une interface repensée et des fonctionnalités encore plus nombreuses. Désormais, vous pouvez vous connecter aux profils de vos connaissances, partager vos couleurs, mais aussi identifier les couleurs d’une personne. Ce n’est pas tout ! Vous pouvez recevoir des notifications pour entretenir votre motivation, gérer vos relations ou préparer un rendez-vous.
Vidéos, podcasts, infographies : c’est tout le modèle ComColors auquel vous accèdez depuis votre smartphone.
Ne changez rien, vous êtes super !
Au milieu de toutes les injonctions au changement que nous recevons tous quotidiennement, nous avons fait le pari que vous aviez déjà tout en vous pour réussir. Le réel défi consiste à découvrir votre vraie personnalité, au delà des masques et des exigences extérieures. Vous acceptez tel que vous êtes vous ouvre les portes de vos points forts naturels sur lesquels vous pouvez vous appuyer pour réussir.
ComColors agit comme le révélateur de votre mode de fonctionnement authentique. Vous serez alors sur la voie d’une transformation profonde de votre environnement et de vos attentes pour les faire correspondre à vous, tout simplement.
En savoir plus sur l'approche ComColors
Comprendre et mettre en pratique le modèle ComColors
Les livres ComColors
Pour tout comprendre au modèle selon votre profil et vos besoins, à votre rythme
Le bilan de personnalité + entretien individuel
Pour découvrir son profil ComColors et ses points forts naturels
La formation ComColors 2 jours + le bilan complet
Pour apprendre à appliquer le modèle dans toutes les situations du quotidien
La formation certifiante ComColors
Pour rejoindre le réseau de plus de 400 professionnel·le·s
Communication, management, bien-être au travail
Engagez la transformation profonde de vos équipes avec le modèle ComColors
Connaissance de soi, orientation, travail en équipe
Offrez à vos étudiants les outils de leur réussite académique et professionnelle
Un environnement plus harmonieux et productif, tant dans la sphère personnelle que professionnelle
Les types de personnalité offrent une perspective fascinante sur la complexité humaine, qui permet alors une compréhension plus profonde et nuancée de soi-même et des autres. En identifiant les caractéristiques dominantes de chaque type, ils aident à déchiffrer les motivations, les préférences et les réactions comportementales de manière cohérente. Ils ouvrent une fenêtre sur la façon dont différents types de personnalité traitent l’information et interagissent avec leur environnement. Et ça, c’est la clef d’une communication efficace.
Les modèles de types de personnalité offrent également des avantages dans le domaine professionnel. Les comprendre et les utiliser permettent à tous de s’aligner avec des rôles qui correspondent à leurs forces naturelles. Ils facilitent également la construction d’équipes équilibrées en tirant parti des compétences et des perspectives variées de chaque type.
Découvrez les solutions ComColors pour les entreprises
Une approche innovante et un modèle qui a fait ses preuves
Depuis bientôt 20 ans, ComColors agit pour offrir à tous une meilleure compréhension de soi. Nous avons développé des outils innovants pour vous approprier le modèle et le mettre en pratique dans toutes les situations de votre quotidien.
L’accessibilité et la facilité d’utilisation du modèle et de ses supports sont notre priorité, pour que la découverte de votre personnalité soit une expérience ludique, claire et bienveillante. Nous valorisons vos retours d’expérience pour améliorer constamment notre façon d’expliquer la théorie derrière le modèle ComColors. D’ailleurs, nous créons du contenu quotidiennement sur les réseaux sociaux pour que la découverte des profils soit la plus divertissante possible.
Explorez les outils digitaux de ComColors
Un modèle riche et ludique
Le modèle ComColors a défini 6 types de personnalité identifiés par des couleurs. Chaque couleur représente un mode de fonctionnement spécifique qui comprend des comportements mesurés par la science : la motivation, le filtre de perception (la manière de voir le monde), et les comportements sous stress.
Votre profil ComColors contient de nombreuses informations sur votre mode de fonctionnement. En plus de vos couleurs dominante et secondaire, vous découvrez :
- vos sources de motivation ;
- vos comportements sous stress ;
- votre façon de percevoir le monde ;
- votre environnement favorable ;
- …
Découvrez la théorie derrière le modèle ComColors
Espace Handi-accueillant
Vous êtes en situation de handicap ?
Nous sommes dans une démarche d’accueil visant à accueillir tous les types de publics au sein de nos formations.
Notre démarche est d’adapter nos formations avec des compensations pédagogiques en fonction du type de handicap de la personne (Physique, moteur, sensoriel, mental, psychique, technique ou humain, …)
Sylvaine Sallet, notre référente handicap, aura le plaisir de vous accompagner.
Les 4 étapes de notre démarche :
- Chaque personne nous contacte pour nous expliquer ses besoins pour la formation demandée. Si nous intervenons au sein d’une entreprise, nous prenons contact avec le service formation pour connaître les dispositifs déjà en place au sein de l’entreprise pour gérer le handicap identifié.
- Nous adaptons le processus de formation à la personne et nous partageons avec elle toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celle-ci (accessibilité au lieu de formation, transport, …).
- Réalisation de la formation.
- Nous demandons d’évaluer notre accompagnement ainsi que les compensations mises en place.
Liste des partenaires du territoire susceptibles d’aider le prestataire dans la prise en compte des PSH, dont les partenaires spécialisés intervenant pour le compte de l’Agefiph et du Fiphfp, les Cap emploi et les MDPH.
Contactez-nous
Dernière mise à jour le 22 mai 2024
